• 请百度搜索 合肥市东劳劳务有限公司 关键词找到我们!

    常见问题

    实名制管理制度

    文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2016/11/21     浏览?#38382;?b class="red" id="hits">    

      实名制管理制度  为进一步加强施工现场作业人员的动态管理,更好地落实施工现场作业人员的教育、管理和服务各项工作,防范民工工资纠纷,维护民工权益和社会稳定,促进本项目工程质量、安全管理水平的提高,实?#36136;?#24037;现场人员?#36164;?#28165;、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标的管理制度。 

      一、凡进入XXXX工地的作业人员都必须按规定实施实名制管理。 

      二、施工现场作业人员实名制管理数据通过IC卡进行采集,IC卡由项目部统一购买进行登记使用。  

      三、施工现场实行封闭管理,明确分隔施工区域与非施工区域。 

      四、施工班组应在作业人员进场前向项目部安全科上报作业人员基本信息,基本信息包括姓名、籍贯、民族、出生年月、身份证号码、学历、工种等情况。  

      五、项目部在作业人员办理进场登记后1天内,及时发放IC卡,并在作业人员进场后3天内,建立或补充完善对应的人员花名册,人员花名册应反映人员基本信息,并明?#32439;?#26126;人员进场和离场时间。  

      六、作业人员遗失IC卡?#27169;?#39033;目部应在核实后及时予以重新办理,并负责做好相关数据的衔接。  

      七、作业人员出入施工区域必须刷卡考勤,刷卡考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。  

      八、作业人员在本工程项目工作结束、离开项目前应上交IC卡。作业人员退场后,项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间,并在工资册上注明工资结算情况

    返回上一步
    打印此页
    [向上]

    皖公网安备 34010202600466号

    六肖十二码图